Тестирование, оценка и вмешательство

САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ОБЩЕСТВО

ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС ПСИХОЛОГА-КОНСУЛЬТАНТА

ПСИХОЛОГОВ-КОНСУЛЬТАНТОВ
В ОБЛАСТИ Личного И Домашнего
Психического КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Этический Кодекс психологов-консультантов в области личного и домашнего психического консультирования (дальше по тексту “психолог-консультант”) призван:

– оградить общество от ненужных последствий бесконтрольного и неквалифицированного использования психических познаний;

– защитить психологов-консультантов и психологию от дискредитации и манипуляций Тестирование, оценка и вмешательство.

Этические нормы устанавливают неотклонимые правила проф психической деятельности психолога-консультанта. Этические нормы не исчерпывают всех ситуаций проф деятельности психолога-консультанта.

Данный Этический Кодекс распространяется лишь на тот вид психической деятельности, который относится к персональному и семейному психическому консультированию.

Под личным психическим консультированием понимается оказание проф психической помощи человеку (семье) средством организации Тестирование, оценка и вмешательство такового взаимодействия консультанта и клиента, построенного на базе научно-обоснованных концептуальных и процессуальных моделях, при котором происходит трансформация мучения клиента в усиление его возможности к развитию и осознанному выбору, также разрешению личных заморочек и преодолению актуальных кризисов.

При принятии решений о проф поведении, в дополнение к существующему законодательству, психологи Тестирование, оценка и вмешательство-консультанты должны управляться данным Этическим Кодексом. Если отдельные нормы поведения Этического Кодекса отличны от норм действующего законодательства, психологи-консультанты в проф деятельности выбирают соответствие более высочайшим эталонам.

За нарушение Этического Кодекса психолог-консультант может лишиться сертификата СПбПО, также к нему могут быть использованы такие санкции, как Тестирование, оценка и вмешательство публичное порицание и исключение из членов СПбПО. В случае суровых нарушений Этического Кодекса СПбПО может ходатайствовать о вербовании психолога-консультанта к суду. Для утверждения норм Этического Кодекса и в согласовании с ними СПбПО может выступать в суде в качестве публичного обвинителя либо заступника.

ЭТИЧЕСКИЕ НОРМЫ

1. Общие нормы

1.1. Границы компетентности

(а) Психологи-консультанты занимаются Тестирование, оценка и вмешательство проф деятельностью исключительно в границах собственной компетентности, которая определяется образованием, формами увеличения квалификации и подходящим проф опытом.

(в) Психологи-консультанты производят профессиональную деятельность в новых областях либо употребляют новые методики только после их соответственного исследования, прохождения обучения, супервизорства и (либо) консультирования у компетентных в этих областях либо методиках профессионалов Тестирование, оценка и вмешательство.

(c) В областях деятельности, в каких еще не выработаны применимые эталоны подготовки, психологи-консультанты делают все вероятное для увеличения компетентности собственной работы и защиты клиентов от вероятного вреда и т.п.

(d) Психолог-консультант, принимая решение, связанное с проф деятельностью, должен учесть свою квалификацию и опыт работы с клиентами, владеющими Тестирование, оценка и вмешательство определенными персональными отличиями (возраст, пол, национальность, исповедание, сексапильная ориентация, разновидность психической трудности, физического либо психологического расстройства, язык либо социо-экономический статус и т.п.).

(е) Психологи-консультанты наделяют собственных подчиненных, супервизируемых и ассистентов только той ответственностью, с которой те могут совладать на базе их компетенции (образования, опыта Тестирование, оценка и вмешательство, подготовки и т.п.), независимо от того будут ли они действовать без помощи других либо под наблюдением.

1.2. Описание и/либо разъяснение результатов психической работы

(а) В работе с клиентами-непрофессионалами психологи-консультанты употребляют понятные для их определения и разъяснения.

(в) Если по любым причинам (договор о неразглашении приобретенных результатов, беззаконность сообщения результатов определенным Тестирование, оценка и вмешательство группам лиц) психологи-консультанты не могут докладывать информацию тем, кому она нужна и к кому относится, то они должны заблаговременно их предупредить о невозможности использования этой информацией.

1.3. Почтение права других оставаться другими

В собственной проф деятельности психологи-консультанты с почтением относится к правам других людей на установки, представления Тестирование, оценка и вмешательство, моральные нормы и т.п., хорошие от их собственных.

1.4. Недискриминация

В собственной проф деятельности психологи-консультанты всячески избегают какой-нибудь дискриминации на базе возраста, попка, национальности, исповедания, сексапильной ориентации, того либо другого физического либо психологического расстройства, языка, социо- экономического статуса либо другого признака, обсужденного в законе.

1.5. Посягательства на честь и достоинство клиентов

Психологи Тестирование, оценка и вмешательство-консультанты не имеют права производить деяния, которые могут обидеть либо унизить честь и достоинство клиентов.

1.6. Отношение к личным дилеммам

(а) Психологи-консультанты отлично представляют, что их личные задачи могут оказывать влияние на эффективность проф деятельности. Потому они избегают тех областей собственной проф деятельности, в какой эти задачи Тестирование, оценка и вмешательство могут отразиться особо остро и нанести какой-нибудь вред включенным в эту деятельность клиентам.

(в) Психологи-консультанты должны делать все вероятное для определения на как можно более ранешних шагах формирования и/либо наличия собственных личных заморочек, которые могут явиться препятствием в осуществлении их проф деятельности.

(с) Для устранения найденных внутриличностных препятствий Тестирование, оценка и вмешательство в осуществлении собственной проф деятельности психологи-консультанты обращаются за проф помощью к сотрудникам и определяют на это время ограничения, налагаемые на свою профессиональную деятельность.

1.7. Ненанесение вреда

Психологи делают все вероятное, чтоб предупредить либо уменьшить ненужные последствия от собственной проф деятельности, также освободить и защитить клиентов от схожих последствий Тестирование, оценка и вмешательство.

1.8. Неверное внедрение психических познаний

Признавая силу психических познаний, психологи-консультанты делают все вероятное для предотвращения чьего-либо личного, денежного, общественного, организационного и политического воздействия с целью принуждения к неверному использованию психических познаний.

1.9. Неверное внедрение психологов-консультантов • результатов их работы

(а) Психологи-консультанты не участвуют в деятельности, результаты которой могут быть применены для дискредитации психологии Тестирование, оценка и вмешательство.

(в) Если психологам-консультантам становится понятно о неверном использовании результатов их работы, они делают все вероятное для устранения и/либо исправления допущенных ошибок.

1.10. Бартер с клиентами

Психологи, обычно, воздерживаются от получения подарков и услуг от клиентов взамен на оказанную им помощь, так как такая практика является суровым источником конфликтов, эксплуатации Тестирование, оценка и вмешательство и девальвации проф отношений. Психолог-консультант может участвовать в бартере исключительно в тех случаях, когда это не мешает проф деятельности и не приводит к манипуляции.

1.11. Валютное вознаграждение

• Вопросы валютного вознаграждения в качестве оплаты собственного труда психологи-консультанты решают на самых ранешних стадиях психического взаимодействия с клиентом, но в любом случае Тестирование, оценка и вмешательство до момента психического вмешательства (интервенции).

1.12. Ведение проф и научной документации Психологи-консультанты подабающим образом документируют свою профессиональную работу с целью обобщения и распространения собственного опыта, облегчения предстоящей деятельности, также для способности предъявить свою работу в других инстанциях.

2. Общественные выступления и публикации

Общественные выступления и публикации содержат в себе брошюры, газетные Тестирование, оценка и вмешательство и научные статьи, резюме, интервью в СМИ, лекции и устные выступления, платную либо бесплатную рекламу, также любые материалы, распространяемые электрическим методом (Веб, электрические конференции и т.п.).

2.1. Избегание неверных либо неправильных утверждений

(а) Психологи-консультанты в общественных выступлениях и публикациях не допускают неверных и/либо неправильных выражений и не пользуются Тестирование, оценка и вмешательство непроверенной информацией,

(в) Для доказательства собственного проф статуса психологи-консультанты употребляют только те документы, которые официально признаются государством и психическим обществом.

2.2. Свидетельства и доказательства

Психологи-консультанты не употребляют и не апеллируют к показаниям и подтверждениям клиентов, работа с которыми не закончена.

Тестирование, оценка и вмешательство

3.1. Оценка и диагноз

(а) Психологи-консультанты Тестирование, оценка и вмешательство производят оценивание, диагностические работы и вмешательство исключительно в рамках, определенных проф отношениями.

(в) Психические заключения, отчеты, советы и диагнозы строятся лишь на инфы, приобретенной средством валидного психического инвентаря.

33. Внедрение психического инвентаря

(а) Используя хоть какой психический инструментарий, психологи-консультанты должны быть убеждены, что данный инструментарий адекватен решению намеченных Тестирование, оценка и вмешательство целей, а его внедрение учитывает границы применимости.

(в) Психологи-консультанты, пользующиеся инструментарием, знают границы достоверности, валидизации, стандартизации и другие особенности внедрения инвентаря.

(c) Психологи-консультанты не допускают неквалифицированного использования психического инвентаря.

(d) Когда стоит вопрос о диагнозе, оценке и прогнозе в отношении клиента, психологи-консультанты обращают повышенное внимание на ограничения в применении Тестирование, оценка и вмешательство инвентаря и интерпретации приобретенных с его помощью данных,

(e) Психологи-консультанты делают все вероятное для определения ситуаций, в каких психические техники либо инструментарий могут быть применены неадекватно либо на их внедрение должны быть наложены надлежащие ограничения.

3.4. Интерпретация данных

При интерпретации данных, в том числе и при автоматических интерпретациях, психологи Тестирование, оценка и вмешательство-консультанты стараются учесть причины, зависящие как от данного инвентаря, так и от определенного испытуемого, что может воздействовать на психологическое заключение либо достоверность интерпретаций. Психологи-консультанты отмечают любые важные причины, которые оказывают влияние на достоверность либо ограничения интерпретаций.

3.5. Создание тестовых оценок и интерпретаций

Психологи-консультанты, распространяющие психический инструментарий посреди других экспертов, должны Тестирование, оценка и вмешательство точно указать цели, нормы, валидность, достоверность, применимость процедур и нужную квалификацию для использования данным инструментарием и несут ответственность за правильное применение и интерпретацию результатов, не зависимо от того, проводили ли они подсчет и интерпретацию сами либо это делалось автоматизировано.

3.6. Разъяснение приобретенных результатов

Результаты обследования должны быть объяснены клиентам на доступном Тестирование, оценка и вмешательство им языке, не зависимо от того, кем проводилось исследование — психологом-консультантом, помощником либо в автоматическом режиме.

3.7. Обеспечение безопасности психического инвентаря

Психологи-консультанты делают все вероятное для сохранения целостности и безопасности психического инвентаря в согласовании с законом, взятыми обязанностями и эталонами данного Этического кодекса.

4. Процедурные нормы

4.1. Информирование клиента

(а) При установлении проф отношений Тестирование, оценка и вмешательство меж психологом-консультантом и клиентом нужно как можно ранее обсудить то, что будет происходить во время сессии(ий), как будет соблюдаться конфиденциальность и как будут решаться денежные вопросы.

(в) Если в работе психолога-консультанта участвует супервизор, то данный факт оговаривается в прошлом обсуждении, с указанием фамилии, имени и Тестирование, оценка и вмешательство отчества супервизора, если он несет ответственность за данный случай.

(с) Психологи-консультанты во избежание какого-нибудь недопонимания решают все, чтоб ответить на все вопросы клиентов о дальнейшем консультировании.

4.2. Осознанное согласие

(а) Психологи-консультанты должны получить осознанное согласие на консультирование, пользуясь понятным для участников консультирования языком. Содержание даваемого согласия будет Тестирование, оценка и вмешательство зависеть от многих событий; но, осознанное согласие в общем виде отражает, что клиент:

(1) способен дать согласие; (2) получил значимую информацию относительно всех процедур; (3) отдал свое согласие на базе свободного волеизъявления и без нажима со стороны; (4) данное согласие верно оформлено.

(в) В тех случаях, когда клиент официально не может дать осознанное согласие, психологи Тестирование, оценка и вмешательство-консультанты получают осознанное разрешение от тех, кто в согласовании с законом несет за клиента ответственность.

(с) Дополнительно, психологи-консультанты: (1) информируют недееспособных клиентов о проводимых вмешательствах, сообразуясь с их психологическим состоянием и особенностями; (2) стараются получить их одобрение и (3) учитывают личностные пристрастия и интересы.

4.3. Отношения с парой и Тестирование, оценка и вмешательство с семьей

(а) В тех случаях, когда психологи-консультанты оказывают услугу сходу нескольким людям, меж которыми есть близкие и/либо схожие дела (супруг и супруга, предки и малыши, вступающие в брак и т.п.), психологи-консультанты в самом начале стараются прояснить: (1) кто из их является клиентом и (2) какие дела будут Тестирование, оценка и вмешательство у психолога-консультанта с каждым из участников консультации.

(в) Как психолог-консультант сталкивается с выполнением потенциально противоречивых ролей (к примеру, домашнего консультанта супруга и супруги и очевидца одной из этих сторон на бракоразводном процессе). он должен сделать выбор в направлении какой-то из них.

4.4. Воплощение работы с клиентами, курируемыми другими психологами

При Тестирование, оценка и вмешательство принятии решений об оказании услуг тем, кто уже получает поддержку в отношении психологического здоровья, психологи-консультанты кропотливо взвешивают целительные вопросы и их воздействие на благополучие клиента. Психологи-консультанты узнают у клиентов либо тех, кто официально представляет их права, информацию, направленную на уменьшение риска недопонимания либо конфликта с теми, кто Тестирование, оценка и вмешательство уже оказывает психические услуги, и для того, чтоб не нарушить терапевтического процесса.

4.5. Консультации и взаимодействие с сотрудниками

Психологи-консультанты организуют нужные консультации и взаимодействие с сотрудниками, исходя из интересов собственных клиентов и с их согласия.

4.6. Прерывание помощи

(а) Психологи-консультанты планируют возможность продолжения работы с клиентами в случаях внезапного Тестирование, оценка и вмешательство прекращения собственных услуг, вызванных заболеванием, потерей работоспособности, переездом либо финансовыми ограничениями, о чем заблаговременно уведомляют клиента.

(в) Если дела меж клиентом и психологом-консультантом определяются договором либо контрактом о найме, то последние в случае окончания срока деяния договора либо контракта решают меры для следующего оказания помощи клиентам.

4.7. Окончание проф отношений

(а Тестирование, оценка и вмешательство) Психологи-консультанты не кидают клиентов.

(в) Психологи-консультанты прекращают свое вмешательство, когда становиться ясно, что клиент не нуждается больше в его услугах и/либо предстоящая работа не приносит результата, а ее продолжение может нанести вред клиенту.

(с) Перед прекращением терапии психолог-консультант узнает животрепещущее состояние клиента и проводит Тестирование, оценка и вмешательство подобающую подготовку по прекращению работы либо решает усилия по передаче клиента другим спецам.

Неформальные дела

5.1. Внепрофессиональные дела с клиентами

(а) В ситуациях, когда психологи-консультанты не могут избежать внепрофессиональных отношений с клиентами, они должны быть в особенности аккуратны н внимательны и учесть силу собственного воздействия.

(в) Психологи-консультанты должны стремиться избегать внепрофессиональных Тестирование, оценка и вмешательство контактов с клиентами в ситуациях, способных нанести им вред.

(с) Если же в силу событий психолог-консультант не может предупредить вред от внепрофессиональных отношений, то неувязка должна решаться, исходя из интересов слабенькой стороны, и в полном согласовании с Этическим кодексом.

5.2. Сексапильные дела

(а) Психологи-консультанты уважают сексапильную неприкосновенность всех людей и Тестирование, оценка и вмешательство стараются не допускать се нарушения.

(б) Психологи-консультанты не вступают в сексапильные дела с клиентами, студентами либо супервизируемыми.

5.3. Консультирование бывших сексапильных партнеров

Психологи-консультанты не берут к для себя в качестве клиентов тех, с кем находились в сексапильных отношениях.

Конфиденциальность

6.1. Обсуждение ограничений конфиденциальности

(а) Психологи-консультанты дискуссируют с клиентами и/либо организациями Тестирование, оценка и вмешательство. с которыми они устанавливают проф дела:

(1) вопросы конфиденциальности; (2) нужные ограничения на вероятное внедрение инфы, приобретенной во время работы.

(в) Обсуждение вопросов конфиденциальности должно проходить на самых ранешних шагах психической работы.

(с) Приобретенные с согласия клиента любые виды записи сессии охраняются от неверного их использования клиентами.

6.2. Сохранение конфиденциальности

Психологи-консультанты Тестирование, оценка и вмешательство охраняют права на конфиденциальность всех клиентов, с которыми им пришлось работать.

6.3. Минимизация вторжения во внутренний мир

(а) Для минимизации вторжения во внутренний мир клиента психологи-консультанты в письменные и устные отчеты, заключения и т.п. включают только ту информацию, ради которой и производилось проф взаимодействие.

(в) Психологи-консультанты дискуссируют секретную Тестирование, оценка и вмешательство информацию, полученную от клиентов, студентов, участников тестов, супервизоров исключительно в согласовании с научными либо проф задачками и только с теми, кто ясно представляет границы обсуждения этой инфы.

6.4. Обеспечение сохранности и неприкосновенности собранной инфы

Психологи-консультанты несут ответственность за нужный уровень конфиденциальности при сборе, обработке, переносе и сохранении письменной, автоматической либо имеющейся Тестирование, оценка и вмешательство в ином виде инфы. Психологи-консультанты сохраняют и употребляют собранную ими секретную информацию в согласовании с законом и Этическим Кодексом.

6.5. Разглашение инфы

(а) Психологи-консультанты открывают секретную информацию без согласия клиента исключительно в случаях, предусмотренных законом, также, если это ориентировано на: (1) обеспечение нужной проф помощи клиентам; (2) проведение нужных проф Тестирование, оценка и вмешательство консультаций; (3) защиту клиентов.

(в) Психологи-консультанты могут разглашать секретную информацию при наличии соответственного разрешения от клиента.

(с) При консультации с сотрудниками, психологи не делятся секретной информацией, которая могла бы привести к идентификации клиента, кроме случаев, когда на разглашение секретной инфы было получено разрешение либо разглашение не возбранялось. Психологи-консультанты предоставляют только Тестирование, оценка и вмешательство ту информацию, которая нужна для проведения консультации.

6.6. Секретная информация • базе данных

(а) При внедрении секретной инфы в базу данных либо в систему записей, которые доступны людям, в отношении которых с клиентами не оговаривался доступ к секретной инфы, психологи-консультанты должны использовать кодирование либо другие технические приемы для предотвращения вторжения в Тестирование, оценка и вмешательство личные данные.

(в) Предоставляя записи третьим лицам, психолог-консультант должен позаботиться о том, чтоб в их отсутствовала информация, позволяющая идентифицировать участников этих записей.

(с) Если с носителей инфы нереально стереть идентифицирующую участников информацию, психолог-консультант должен получить от идентифицируемых участников разрешение на предоставление этой инфы третьим лицам, в ином Тестирование, оценка и вмешательство случае данные носители инфы не подлежат передаче третьим лицам.

6.7. Внедрение секретной инфы в обучении, публикациях и общественных выступлеинях

(а) В публикациях, лекциях либо других общественных выступлениях психологи-консультанты не разглашают секретную информацию, в какой вероятна идентификация клиентов, если лишь на это не было получено их письменное либо Тестирование, оценка и вмешательство устное согласие.

(в) Во время научного либо проф общения психологи-консультанты должны так поменять секретную информацию об обсуждаемых лицах, чтоб они не были бы идентифицированы третьими лицами, а обсуждение не нанесло им вреда, если они выяснят сами себя.

6.8. Защита записей и данных

Психолог-консультант должен быть заблаговременно готов к защите секретной инфы Тестирование, оценка и вмешательство на случай утраты собственной работоспособности либо погибели, также изъятия либо кражи записей и данных.


testovie-zadaniya-i-razbor.html
testovie-zadaniya-k-ekzamenu-po-fizicheskoj-i-kolloidnoj-himii.html
testovie-zadaniya-k-lekcii-1.html